
Navigating Layoffs: Emir's Dilemma and Selin's Rise
FluentFiction - Turkish
Loading audio...
Navigating Layoffs: Emir's Dilemma and Selin's Rise
Sign in for Premium Access
Sign in to access ad-free premium audio for this episode with a FluentFiction Plus subscription.
Emir, cam duvarlarla çevrili ofisinin köşesinden dışarıya, karlarla kaplı şehir manzarasına bakıyordu.
Emir, glass walls surrounding his office corner, was looking out at the snow-covered cityscape.
Dışarıda sert bir kış olmasına rağmen içeride ofis havası oldukça gerilimliydi.
Despite the harsh winter outside, the atmosphere inside the office was quite tense.
Havada, şirketin küçülmeye gideceği ve işten çıkarma kararlarının yakında açıklanacağı dedikoduları dolaşıyordu.
Rumors were circulating about the company downsizing and that layoff decisions would soon be announced.
Emir, on yıldan fazla bir süredir bu şirkette çalışıp bir proje yöneticisi olmuştu.
Emir had worked at this company for over ten years and had become a project manager.
İşini seviyordu ve statüsünü korumak istiyordu.
He loved his job and wanted to maintain his status.
Ancak, genç ve enerjik stajyer Selin'in ofisteki varlığı onu tedirgin ediyordu.
However, the presence of young and energetic intern Selin in the office was making him uneasy.
Selin, pozitif enerjisi ve yenilikçi fikirleriyle Emir'in dikkatini çekmişti.
Selin, with her positive energy and innovative ideas, had caught Emir's attention.
Ancak, bu fikirler Emir'i endişelendiriyordu; belki de Selin, onun yerini alabilirdi.
However, these ideas worried Emir; perhaps Selin could take his place.
Yine de Selin'in çabalarını görmek etkileyiciydi ve Emir ona rehberlik etmekle yükümlüydü.
Nonetheless, seeing Selin's efforts was impressive, and Emir was obliged to guide her.
Ofisteki herkes toplantı odasına doldular.
Everyone in the office gathered in the meeting room.
Şirketin yönetici direktörü, küçülme ve işten çıkarmalar hakkında konuşmaya başlarken odada sessizlik hâkimdi.
As the company's managing director began speaking about downsizing and layoffs, silence prevailed in the room.
Emir, Selin'in bu tür bir habere nasıl tepki vereceğini merak ediyordu.
Emir wondered how Selin would react to such news.
Genç kız kendine güveniyor ve bir sunum hazırlıyordu.
The young woman was confident and preparing a presentation.
Selin, toplantıda söz aldı.
Selin took the floor at the meeting.
Grafiklerle ve verilerle zenginleştirilmiş bir plan sundu.
She presented a plan enriched with graphics and data.
Bu plan, departmanın hem maliyetleri düşürmesini hem de verimliliği artırmasını sağlayacaktı.
This plan would allow the department to both reduce costs and increase efficiency.
Odadaki herkes dikkatle dinliyordu, özellikle Emir.
Everyone in the room listened carefully, especially Emir.
Ancak Selin'in önerileri, biraz da korkuttu onu; çünkü bu denli başarılı bir öneri Emir'in pozisyonunu riske sokabilirdi.
However, Selin's proposals frightened him a bit; because such a successful proposal could put his position at risk.
Selin konuşmasını bitirdiğinde odada kısa bir sessizlik yaşandı.
When Selin finished her talk, a brief silence occurred in the room.
Emir'in karar verme zamanı gelmişti.
It was time for Emir to make a decision.
Ya Selin'i destekleyecekti ya da kendi konumunu koruma yoluna gidecekti.
He would either support Selin or choose to protect his own position.
Sonunda, Emir ayağa kalktı ve Selin'in planının departman için bir fırsat olduğunu belirtti.
Ultimately, Emir stood up and stated that Selin's plan was an opportunity for the department.
Onun tecrübesi ve Selin'in yenilikçi fikirleriyle iyi bir ekip olacaklarını vurgulayarak sunumu destekledi.
Emphasizing that with his experience and Selin's innovative ideas, they would make a good team, he supported the presentation.
Bu destek, hem Selin'in kalıcı bir pozisyon almasına hem de Emir'in şirketteki yerini sağlamlaştırmasına yol açtı.
This support led to Selin securing a permanent position and Emir solidifying his place in the company.
Yönetim, Emir'in de katkısıyla Selin'in planını uygulamaya karar verdi.
With Emir's contribution, the management decided to implement Selin's plan.
Bu olaydan sonra Emir, yeni fikirlere ve işbirliğine açık olmanın ne kadar önemli olduğunu anladı.
After this event, Emir realized how important it was to be open to new ideas and collaboration.
Selin ise takım çalışmasının ve üstlere saygının kariyerinde ne kadar değerli olduğunu gördü.
Selin, on the other hand, saw how valuable teamwork and respect for superiors were to her career.
Şirketin karla kaplı manzarası, artık yeni umutlarla doluydu.
The snow-covered landscape of the company was now filled with new hopes.
Emir ve Selin için ise yepyeni bir başlangıç zamanıydı.
For Emir and Selin, it was time for a brand-new beginning.